En este curso se capacitará al estudiante, a través del análisis de la Constitución de la República del Ecuador, la Ley Orgánica del Servicio Público, la Ley Orgánica del Sistema Nacional de Contratación Pública, y la Ley Orgánica de la Contraloría General del Estado en la normativa que regula el sector público, para que conozca la organización del Estado, las normas que regulan el mismo, el procedimiento de contratación pública, las normas que regulan el sector público y el tipo de responsabilidad que genera el ejercicio de la función pública

En este curso se capacitará al estudiante a través del conocimiento de la estructura y metodología adecuadas, para que diseñe proyectos empresariales y resuelva problemas de forma innovadora.

En este curso se capacitará a los proveedores del Estado, a través del análisis de la Ley Orgánica del Sistema Nacional de Contratación Pública, el Reglamento General y la Normativa secundaria para que conozcan los requisitos y tipos de contratos que existen, su administración, recepción, terminación y liquidación.

En este curso se capacitará al estudiante a través del análisis del Código Orgánico de Organización Territorial para que conozca cómo elaborar ordenanzas en los Gobiernos Autónomos Descentralizados y su procedimiento de aprobación.

En este curso se capacitará al estudiante a través del análisis de la Ley Orgánica del Sistema Nacional de Contratación Pública, el Reglamento General y la Normativa secundaria, para que conozca los requisitos y tipos de contratos que existen, su administración, recepción, terminación y liquidación.

En este curso se capacitará al estudiante a través del análisis de la Ley Orgánica del Sistema Nacional de Contratación Pública, el Reglamento General y la Normativa secundaria, para que conozca los elementos que componen la fase precontractual, desde la publicación de la resolución de inicio en el Portal COMPRASPUBLICAS hasta la adjudicación o declaratoria de desierto o cancelación.

En este curso se capacitará al estudiante a través del análisis de la Ley Orgánica del Sistema Nacional de Contratación Pública, el Reglamento General y la Normativa secundaria, para que lleve adelante procedimientos de contratación, para la adquisición de bienes, ejecución de obras y prestación de servicios.

En este curso se capacitará al estudiante, a través del conocimiento de metodologías que promueven un enfoque en gestión de calidad y el desarrollo de conocimientos básicos, para el correcto cumplimiento de estrategias empresariales.

En este curso se capacitará al estudiante, a través del estudio de las teorías y concepciones de la argumentación jurídica, para que identifique los conceptos básicos y su aplicación en el derecho.

En este curso se capacitará al estudiante, a través del estudio de las normas generales del derecho tributario, para que conozca, analice e interprete normas tributarias.

En este curso se capacitará al estudiante, a través del análisis de la Constitución, de la Ley Orgánica de Garantías Jurisdiccionales y Control Constitucional y de los fallos de la Corte Constitucional y Corte Interamericana de Derechos Humanos, para que adquiera conocimientos sobre los principios, métodos de interpretación y las diferentes garantías jurisdiccionales.

En este curso se capacitará al estudiante, a través del conocimiento del ordenamiento jurídico en materia laboral, para que conozca las características generales del derecho laboral, su definición, principios y fuentes.

Sistema Nacional de Contratación Pública, el Reglamento General y la Normativa secundaria, para que lleve adelante procedimientos de contratación, para la adquisición de bienes, ejecución de obras y prestación de servicios.

En este curso se capacitará al estudiante, a través del conocimiento del ordenamiento jurídico en materia laboral, para que conozca las obligaciones pecuniarias que tiene el empleador respecto del trabajador.

En este curso se capacitará al estudiante, a través del conocimiento del ordenamiento jurídico en materia laboral, para que conozca las obligaciones y prohibiciones que tienen el empleador y el trabajador.

En este curso se capacitará al estudiante, a través del conocimiento del Código Orgánico Administrativo, para que analice e interprete normas y resuelva problemas jurídicos relacionados con las diferentes fases del procedimiento administrativo ordinario, desde las actuaciones previas, hasta la ejecución de la resolución administrativa correspondiente.

En este curso se capacitará al estudiante, a través del conocimiento del Código Orgánico Administrativo, para que analice e interprete normas y resuelva problemas jurídicos relacionados con el ejercicio de la potestad sancionadora y el procedimiento administrativo sancionador.

En este curso se capacitará al estudiante, a través del análisis de la Ley Orgánica del Sistema Nacional de Contratación Pública, el Reglamento General y la normativa secundaria, para que lleve adelante procedimientos de contratación, para la adquisición de bienes, ejecución de obras y prestación de servicios

Se capacitará al estudiante a través del análisis de la Constitución, la Ley Orgánica de la Función Legislativa, Reglamentos y manuales publicados por la Asamblea Nacional para que conozca a profundidad el trámite de elaboración y aprobación de los proyectos de ley

En este curso se desarrollarán habilidades morfosintácticas y lexicales, a través de reglas básicas de la redacción moderna y con base en diversos ejercicios que permitan una mejor aplicación del lenguaje jurídico, para un manejo adecuado de la comunicación oral y escrita en el campo legal

En este curso se capacitará al estudiante, a través del estudio de la Ley Orgánica de la Contraloría General del Estado, Reglamento General de la misma y demás normativa, para que conozca los diferentes tipos de responsabilidades que existen en el ejercicio de la función pública, sus sanciones y los tipos de recursos existentes en sede administrativa y judicial

En este curso se capacitará el estudiante a través del análisis del ordenamiento jurídico en materia laboral para que conozca las causas de suspensión y terminación de la relación laboral